Gestión de Antonio Marino pagó beneficios irregulares a personal de confianza
Ocasionando un perjuicio de S/ 1.5 millones en la Municipalidad de Coronel Portillo
Antonio Marino no observo irregular pago a funcionarios de confianza. | Foto: Santiago Romaní
La Contraloría General identificó que durante los años 2017 y 2018 se pagaron cinco beneficios económicos, derivados de convenios colectivos, a servidores públicos que desempeñaron cargos de confianza o de dirección, pese a no estar comprendidos como beneficiarios en dichos convenios, ocasionando un perjuicio económico de S/ 1 584 818.59.
Según el Informe de Control Especifico Nº 050-2020-2-0477-SCE, se pagaron bonificaciones por convenios colectivos por día del trabajador, día de la madre, bono sanjuanino, bonificación por el día del trabajador municipal y bonificación por refrigerio y movilidad por cambio de horario a servidores que ocupaban cargos de dirección y de confianza, a pesar de no corresponderles según la normativa vigente.
Asimismo, se evidenció que el sub gerente de Recursos Humanos de la Municipalidad Provincial de Coronel Portillo suscribió las planillas de bonificación incluyendo a servidores con cargos de confianza y dirección, sin tener en cuenta el artículo 40 de la Ley del Servicio Civil que dice: “Están excluidos del derecho de sindicación, del derecho de negociación colectiva, los funcionarios públicos (incluido el alcalde) así como el personal de confianza y directivo de las municipalidades”.
Por ello, se ha identificado responsabilidad civil y administrativa funcional en 11 ex funcionarios y 4 funcionarios de la Municipalidad Provincial de Coronel Portillo.
La Contraloría notificó el informe el 4 de enero de 2021 al titular de la entidad, a fin de que inicie las acciones administrativas correspondientes para el deslinde de las responsabilidades en los funcionarios y servidores públicos involucrados.
Texto: Samir Linares